“中國電線電纜行業(yè)正面臨新一輪無序擴張的壓力，過度的發(fā)展可能演化為新的行業(yè)危機。”9月20日，上海電纜研究所所長魏東在參加2009中國電線電纜行業(yè)大會上如此表示。對目前電線電纜行業(yè)產能現狀，魏東形容稱，風能電纜“瘋漲”、核電電纜“核爆”、特種電纜“不特”、高壓和超高壓電纜“非超”。

    當前，我國電線電纜行業(yè)主要面臨來自三個方面的嚴峻挑戰(zhàn)：一是金融危機，阻擋電線電纜行業(yè)高速增長;二是，產能過剩，導致電線電纜行業(yè)惡性競爭;三是，假冒偽劣，影響電線電纜行業(yè)健康發(fā)展。這正是2009中國電線電纜行業(yè)大會上，與會領導、專家以及目前電纜制造商等共同擔憂的問題。

    電纜行業(yè)人才缺位

    中國電線電纜市場可劃分為高端、中端和低端市場。資料顯示，目前，國內企業(yè)在高端市場的占有率只有10%，其90%的份額被跨國公司占據。造成這種情況出現的直接原因是技術壁壘、用戶壁壘、貿易壁壘、認證壁壘等將國內企業(yè)拒之于門外。在同一需求空間內競爭，企業(yè)已經呈現出低水平擴張之勢。

    華東電力設計院教授級高工葉鴻聲介紹，今年以來，在政府推動和過量信貸資金流入的情況下，本已過剩的產能又一次得到了瘋狂擴張，拿高壓VCV電纜來說，國內企業(yè)已上馬60多條生產線(而除中國之外的其他各國累計只有20多條)，這種現象不僅導致產能嚴重過剩，還導致一些新上的企業(yè)在人才的問題上“一將難求”，企業(yè)可以用錢買來設備和材料，但買不來企業(yè)發(fā)展的高素質技術人才。電線電纜行業(yè)無序擴張，在人才上卻出現了較為嚴重的斷層。人才在未來的企業(yè)發(fā)展中將處于關鍵地位，誰擁有數量多、質量多、創(chuàng)新能力強的人才，誰就處于充分的優(yōu)勢地位。但國內很多企業(yè)卻很少注重對人才的培養(yǎng)。人才缺位是國內企業(yè)參與國際化競爭的最大風險。

    創(chuàng)新應瞄準高端領域

    魏東表示，企業(yè)在熱衷于高壓電纜生產線投入的同時，卻還無法解決高壓電纜生產用超凈電纜料國產化的問題，而能生產高壓電纜用附件的國內生產廠家也屈指可數，研究高壓電纜系統(tǒng)及工程和完全滿足高壓電纜產品服務技術要求的企業(yè)更是風毛麟角。

    此外，在電線電纜產業(yè)鏈中，高附加值的電線電纜卻很少有企業(yè)涉足;很少有企業(yè)潛心研究高端市場，特別是航空、航天、潛艇、艦船、核電(國內核電用電纜80%由外資企業(yè)或境外企業(yè)提供)、海上石油平臺、煤礦、石油開采等領域應用的產品以及電子線纜、伴熱電纜、汽車線束等。

    實際上，國內電線電纜行業(yè)存在著很大的投資價值和無限的商機。企業(yè)只要大膽投入和敢于創(chuàng)新，一些關鍵技術在較短的時間內就有突破的可能，就能搶占市場先機。魏東認為，這需要全行業(yè)共同努力。只有這樣做，才能為行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力，才能創(chuàng)造出屬于自己的技術和品牌，在國際化競爭中立于不敗之地。