據(jù)東亞日報(bào)報(bào)，本月16日，三星集團(tuán)將三星重工業(yè)總經(jīng)理金征完(63歲)及三星物產(chǎn)總經(jīng)理李祥代（62歲）升為副董事長。而將三星康寧高精密玻璃公司的副總經(jīng)理升為總經(jīng)理。三星進(jìn)行了有史以來最大規(guī)模的高層團(tuán)隊(duì)調(diào)動。

    調(diào)動物件為，升至副總經(jīng)理的2名高層，升至總經(jīng)理的12人，還有11人移升，此次共有25人晉級。

    12名超過50歲的副總經(jīng)理升至總經(jīng)理，而高層團(tuán)隊(duì)中20多名超出61歲（1948年生）的大多最高管理人（CEO），都通過此次人事調(diào)動隱退，使這次的人事調(diào)動成為名副其實(shí)的新舊大交替。

    三星電子副總經(jīng)理張?jiān)�奇�?4歲）升為電子產(chǎn)品解決部門LCD事務(wù)部長（總經(jīng)理），副總經(jīng)理尹富根升為數(shù)碼媒介通訊部門的影音事業(yè)部長（總經(jīng)理），副總經(jīng)理尹祝河（56歲）升為監(jiān)察組長（總經(jīng)理）。

    而相同公司崔外紅（57歲）副總經(jīng)理則升為三星創(chuàng)業(yè)投資公司的總經(jīng)理。三星康寧精密玻璃公司的副總經(jīng)理也內(nèi)升為同一公司總經(jīng)理。

    此次調(diào)動將三星電子半導(dǎo)體、LCD、數(shù)碼媒介、信息通訊等4個(gè)事業(yè)部門合并為，零件及產(chǎn)品兩個(gè)部門，實(shí)際上也對“部門獨(dú)立經(jīng)營”進(jìn)行了體制改編。

    而三星電子副董事長李潤宇升為電子產(chǎn)品解決部部長、信息通訊總經(jīng)理崔志成（58歲）則升至數(shù)碼媒介部部長。

    而被稱作“三星Anycall神話”的對外合作責(zé)任人，三星電子副董事長李潤宇（63歲）及新增長理論黃氏法則的黃昌奎（56歲）技術(shù)總經(jīng)理則從三星電子的經(jīng)營第一線上退出。

    三星集團(tuán)將于19日左右，開始副總級以下正式員工的人事調(diào)動。